Rio de Janeiro é o primeiro estado a exigir programa de compliance para empresas que pedem incentivo fiscal
Fonte: Diário de Petrópolis. A Companhia de Desenvolvimento Industrial do Estado do Rio de Janeiro (Codin) passou a exigir a implantação de programa de compliance a empresas que pedirem incentivos fiscais no estado. O Rio de Janeiro é o primeiro ente federativo a estabelecer esse tipo de premissa. De acordo com a portaria assinada pelo
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Trabalho Realizado por Menor – Conheça as Regras Gerais do que pode e o que não pode
Fonte: Guia Trabalhista. Os artigos 402 ao 441 da CLT trata do Trabalho do Menor, estabelecendo as normas a serem seguidas por ambos os sexos no desempenho do trabalho. A Constituição Federal, em seu artigo 7º, inciso XXXIII considera menor o trabalhador de 16 (dezesseis) a 18 (dezoito) anos de idade. Segundo a legislação trabalhista
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Empresa consegue reduzir indenização por uso indevido de imagem de funcionário em publicidades
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho. A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso de revista de uma locadora de veículos de Mogi das Cruzes (SP), para reduzir o valor de indenização por dano moral a um gerente de vendas pelo uso indevido de sua imagem. O colegiado entendeu que a condenação deveria
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Dispensa de Vale-Transporte pelo trabalhador deve ser comprovada pela empresa, decide 7ª Turma
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região. Um manobrista de carretas que morava em Esteio e prestava serviços em Porto Alegre ganhou na Justiça do Trabalho o direito a receber dois anos e meio de vales-transportes, a título de indenização. A empresa alegou que o benefício simplesmente não havia sido requerido, porém não apresentou
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Juíza reconhece vínculo de emprego ao constatar pejotização anterior à Reforma Trabalhista
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. Você já ouviu falar em pejotização? Isso é o que ocorre quando uma empresa exige que o empregado constitua pessoa jurídica para lhe prestar serviços. Assim, ao invés de contratar a pessoa física, é a empresa aberta em nome do empregado que é contratada. Tudo para mascarar
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Dificuldade para cumprir cota de colaboradores com deficiência não evita aplicação de multa
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região. A mera alegação de dificuldade no cumprimento da cota para pessoas com deficiência não é motivo para desrespeitar a lei. Assim entendeu a 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) ao manter a multa aplicada a uma empresa que não preencheu de 2%
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Para reduzir a burocracia Governo pretende simplificar e modernizar o e-SOCIAL
Fonte: Portal e-SOCIAL. Para reduzir a burocracia e estimular a geração de empregos, o governo federal decidiu modernizar o eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas). A decisão foi anunciada dia 09/07 pelos secretários especiais do Ministério da Economia Rogério Marinho (Previdência e Trabalho) e Carlos da Costa (Produtividade, Emprego e
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Exportador de serviços se beneficia da alíquota zero do IR sobre pagamentos de comissões no exterior
Fonte: Ministério da Economia. Com a publicação do Decreto nº 9.904/2019 em 8/7, cerca de 12 mil exportadores de serviços podem usufruir da alíquota zero do Imposto de Renda (IR). O benefício incide sobre pagamentos realizados para fins de contratação de agentes no exterior, que atuam na intermediação de transações entre a empresa brasileira e
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